ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
- O1. โครงสร้าง
– แผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของมหาวิทยาลัย
– ประกอบด้วยตำแหน่งที่สำคัญ และการแบ่งส่วนงานภายใน - O2. ข้อมูลผู้บริหาร
- O3. อำนาจหน้าที่
- O4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
– แผนการดำเนินภารกิจของหน่วยงาน
– ข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ
– แผนบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ. 2563 - 05. ข้อมูลการติดต่อ
- O6. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
– ระเบียบสภาฯ
– ข้อบังคับสภาฯ
– ประกาศสภาฯ
– พรบ./ข้อบังคับ/ระเบียบ/ประกาศ งานวิชาการ
ข่าวประชาสัมพันธ์
- O7. ข่าวประชาสัมพันธ์
– ข่าวสารต่างๆ ที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงาน
– ข้อมูลข่าวประชาสัมพันธ์ ปี พ.ศ. 2563
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
- O8. Q&A
– สายตรงอธิการบดี
– Web broad เชื่อมโยงจากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน - O9. Social Network
– CPRU News ข่าว F/B,Line
– www.facebook.com/cpru4u
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
แผนการดำเนินงาน
- O10. แผนดำเนินงานประจำปี
– แผนดำเนินงานประจำปี
– ข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ
– แผนการดำเนินงานประจำปี พ.ศ 2563 - O11. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน
– ความก้าวหน้าตามแผนดำเนินงานประจำปี
– เนื้อหารายละเอียดความก้าวหน้า
– ข้อมูลในระยะเวลาเดือนแรกของปี พ.ศ. 2563 - O12. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
– ผลการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานประจำปี
– ข้อมูลสรุปผลการดำเนินงาน
– รายงานผลปี พ.ศ. 2562
การปฏิบัติงาน
- O13. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
– คู่มือกระบวนการจัดการความรู้ KM
– คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
– คู่มือบริหารงานวิจัย
– คู่มืองานงานทรัพย์สินทางปัญญา
การให้บริการ
- O14. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
– คู่มือนักศึกษา
– คู่มือมาตรฐานการให้บริการงานบุคล(ขอผลงานวิชาการ)
– คู่มือมาตรฐานการให้บริการงานทะเบียน - O15. ข้อมูลเชิงสถิติของการให้บริการ
– สถิติการให้บริการตามภารกิจของหน่วยงาน
– ข้อมูลการให้บริการ ปี พ.ศ. 2563 - O16. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
– ผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
– รายงานผล ปี พ.ศ. 2563 - O17. E-Service
– ระบบสารสนเทศงานวิจัย
– งานวิชาการบริการผ่านระบบ Online
– cpru-service
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- O18. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
– แผนการใช้จ่ายงบประมาณ ระยะเวลา 1 ปี
– ข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ
– แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี พ.ศ. 2563 - O19. รายงานการกำกับติดตาม การใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน
– ความก้าวหน้าตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
– ข้อมูลรายละเอียดความก้าวหน้า
– ข้อมูลในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2563
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- O21. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
– แผนจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนพัสดุตามพรบ.การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
– ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปี พ.ศ.2563 - O22. ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
– ประกาศตามพรบ.การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
– ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปี พ.ศ. 2563 - O23. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือนการปฏิบัติงาน
– สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน
– ข้อมูลรายละเอียดผลการจัดซื้อจัดจ้าง
– จำแนกข้อมูลเป็นรายเดือน
– ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างในปี พ.ศ. 2563 - O24. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
– แสดงผลการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน
– ข้อมูลรายละเอียด เช่น งบประมาณในการจัดซื้อจัดจ้าง ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ
– รายงานผลของปี พ.ศ.2563
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- O25. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
– นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
– เป็นนโยบายของผู้บริหารสูงสุดหรือผู้บริหารที่ได้รับมอบหมาย
– เป็นนโยบายที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปี พ.ศ.2563 -
O26. การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- O27. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- O28. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- O29. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- O30. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
– ช่องทางบุคคลภายนอกแจ้งร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่
– สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นจากเว็บไซต์มหาวิทยาลัย - O31. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
– สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่
– ข้อมูลความก้าวหน้าการจัดการเรื่องร้องเรียน
– เป็นข้อมูลในปี พ.ศ.2563 - O32. ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
– ช่องทางแสดงความคิดเห็นการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่ผ่านช่องทางออนไลน์
– เชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์มหาวิทยาลัย - O33. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
– การดำเนินการหรือกิจกรรมที่เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้มีส่วนร่วม
– เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ.2563
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
- O34. เจตจำนงของผู้บริหารสูงสุด
– แสดงเนื้อหาหรือเจตนารมณ์หรือคำมั่นจะปฏิบัติหน้าที่อย่างสุจริต โปร่งใส
– ดำเนินการโดยผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบันของหน่วยงาน - O35. การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
– การดำเนินการหรือกิจกรรมที่ผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบันมีส่วนร่วม
– การดำเนินการ/กิจกรรม การปรับปรุง พัฒนา และส่งเสริมหน่วยงานด้านความโปร่งใส
– เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ.2563
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
- O36. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
– ผลการประเมินความเสี่ยงการปฏิบัติหน้าที่ที่อาจก่อให้เกิดการทุจริต
– ข้อมูลผลการประเมิน เช่น เหตุการณ์ความเสี่ยงและระดับของความเสี่ยง
– เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ.2563 - O37. การดำเนินงานเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
– การดำเนินการ/กิจกรรมที่แสดงถึงการจัดการความเสี่ยงที่อาจก่อให้เกิดการทุจริต
– การดำเนินการ/กิจกรรมสอดคล้องกับมาตรการ/การจัดการความเสี่ยงข้อ036
– เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ.2563
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- O38. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
– อบรมแนวทางการปฏิบัติงานตามหลักคุณธรรมและความโปร่งใส
– เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2563
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- O39. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
– แผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริต/พัฒนาด้านคุณธรรม
– ข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ เช่น โครงการ กิจกรรม งบประมาณ เป็นต้น
– เป็นแผนที่มีระยเวลาบังคับใช้ครอบคลุม ปี พ.ศ.2563 - O40. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
– ความก้าวหน้าการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
– ข้อมูลรายละเอียดความก้าวหน้า เช่น การดำเนินการแต่ละโครงการกิจกรรม
– เป็นข้อมูลในระยะ 6 เดือนแรกของปี พ.ศ.2563 - O41. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
– ผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
– ข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดำเนินการ เช่น ผลการดำเนินการโครงการ/กิจกรรม
– ใช้รายงานผลของปี พ.ศ.2562
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตในหน่วยงาน
- O42. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
– ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสฯ ในปี พ.ศ. 2562
– ข้อมูลรายละเอียดการวิเคราะห์ เช่น ประเด็นที่เป็นข้อบกพร่อง/จุดอ่อน
– มาตรการเพื่อขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในให้ดีขึ้น - O43. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
– ผลการดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
– ข้อมูลรายละเอียดการนำมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงานในข้อ 042 ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม
– เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ.2563